Resumo do eSocial SST em PDF

Apresente este material para as empresas para explicar o que é o eSocial para SST! Este material gratuito resume muito bem o que é o eSocial SST, explicando rapidamente os eventos, como enviar e como funciona a obrigação.O material é apresentado em slides no formato PDF.Apesar da obrigatoriedade do eSocial estar em vigor, muitas empresas ainda não aderiram às obrigações. Este material pode ajudar os consultores e as empresas a entenderem sobre as obrigações.

Este material pode:

– Auxiliar em suas consultorias

– Aumentar vendas de assessoria em SST e eSocial

– Ajudar em aulas online para cursos e capacitação

– Complementar no DDS – Diálogo Diário de Segurança

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Vagas de Emprego para Santa Casa de Misericórdia de Goiania

Importante, ao se cadastrar para a VAGA informar que viu a mesma anunciada no site www.fpw.com.br

VAGA P/ AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
Requisitos: Ensino fundamental ou médio completo
Experiência na área hospitalar será um diferencial.
Benefícios: (salário, assiduidade e insalubridade) + vale-transporte + alimentação na empresa.
E-mail para inscrição: selecao@santacasago.org.br
Local: SANTA CASA DE MISERICÓRDIA.

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Vagas Urgente

OPORTUNIDADE * COORDENADOR DE DP*


Perfil: Dinâmico, proativo, comprometido.
Requisitos:


– Formação: Ensino Superior completo.
– Domínio em rotinas de Depto Pessoal, controlar toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Controle de impostos, Legislação trabalhista, Gestão de benefícios, *E-social e DCTFWEB* e Experiencia Anterior na função
– Excel intermediário.

BENEFÍCIOS:
– Alimentação na empresa.
– Salário Compatível com o mercado.
– Contratação CLT.
HORÁRIO: Segunda á sexta, das 08h as 17h
Local: SANTA CASA DE MISERICÓRDIA.

Preenchendo Requisitos, favor enviar e-mail: rh@santacasago.org.br

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Carreiras promissoras: 5 opções de sucesso para profissionais com mais de 40 anos

Dúvidas sobre qual profissão seguir? Descubra como fazer uma boa escolha e, o melhor, rentável!

Depois dos 40 anos, estudar pode ser difícil, principalmente quando a pessoa deseja escolher uma carreira que dê um bom retorno financeiro. No entanto, essa é uma jornada que deve ser encarada com coragem e dedicação, pois pode trazer muitos benefícios para a vida pessoal e profissional.

Foto: Apex Ensino

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Como melhorar o engajamento dos seus colaboradores agora mesmo

Um recente estudo global de engajamento do ADP Research Institute,  descobriu que se os profissionais que se consideram parte de uma equipe (ou melhor, parte de mais de uma equipe), elas têm o dobro de probabilidade de se sentirem envolvidos em seu trabalho.

Saber que o engajamento está vinculado às equipes é fundamental para os líderes que procuram aumentar o bem estar dos seus colaboradores, uma vez que o engajamento é um conhecido impulsionador da produtividade.

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Como recompensar bons profissionais

Sabemos que não existe uma receita de bolo para engajar as pessoas, mas no Management 3.0 existem alguns bons caminhos para isso.

radução Mateus Rocha – Fonte Management 3.0

Foque primeiro em motivações intrínsecas e depois extrínsecas.

Motivação Intrínseca – é o desejo de fazer alguma coisa por causa de um interesse em um tópico ou prazer na atividade em si […]

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