O FPw e o Gen.te Nuvem são duas soluções de gestão de pessoas que oferecem uma série de vantagens para as empresas. Em 2024, ambas as soluções estão recebendo novidades que irão melhorar ainda mais suas funcionalidades.

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FPw

As principais novidades do FPw para 2024 incluem:

• Integração com o eSocial: o FPw será integrado ao eSocial, o que permitirá que as empresas cumpram com as obrigações trabalhistas de forma mais automatizada e eficiente.
• Novos relatórios: o FPw receberá novos relatórios que irão fornecer aos gestores uma visão mais completa dos dados de folha de pagamento, benefícios e ponto.
• Melhorias na usabilidade: o FPw receberá melhorias na usabilidade que tornarão o sistema mais fácil de usar e mais intuitivo.

Gen.te Nuvem

As principais novidades do Gen.te Nuvem para 2024 incluem:

• Novos módulos: o Gen.te Nuvem receberá novos módulos que irão ampliar o escopo de funcionalidades da solução, incluindo módulos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e gestão de desempenho.
• Novas integrações: o Gen.te Nuvem será integrado a outros sistemas de gestão da empresa, como o ERP e o CRM.
• Melhorias na segurança: o Gen.te Nuvem receberá melhorias na segurança que irão proteger os dados das empresas.

Vantagens das novidades

As novidades do FPw e do Gen.te Nuvem para 2024 irão oferecer uma série de vantagens para as empresas, incluindo:

• Melhoria da conformidade: a integração com o eSocial e as melhorias na usabilidade irão ajudar as empresas a cumprir com as obrigações trabalhistas de forma mais automatizada e eficiente.
• Melhoria da tomada de decisão: os novos relatórios irão fornecer aos gestores uma visão mais completa dos dados de gestão de pessoas, o que irá ajudar na tomada de decisões mais informadas.
• Melhoria da produtividade: os novos módulos e as integrações irão ajudar as empresas a automatizar processos e melhorar a produtividade.
• Melhoria da segurança: as melhorias na segurança irão proteger os dados das empresas.

Conclusão

As novidades do FPw e do Gen.te Nuvem para 2024 irão melhorar ainda mais as funcionalidades dessas duas soluções de gestão de pessoas. As empresas que optarem por utilizar essas soluções poderão aproveitar uma série de vantagens, incluindo a melhoria da conformidade, da tomada de decisão, da produtividade e da segurança.